កម្មករ​រោងចក្រ​បន្ត​ទាមទារ​ប្រាក់ឈ្នួល​គោល ២១៥ដុល្លារ ខណៈ​ថៅកែ​ព្រម​ដំឡើង​ឱ្យ​ជាង ១ដុល្លារ

ដោយ យន់ សាមៀន
2023.09.17
RFA

កម្មករ​រោងចក្រ​បន្ត​ទាមទារ​ប្រាក់ឈ្នួល​គោល ២១៥ដុល្លារ ខណៈ​ថៅកែ​ព្រម​ដំឡើង​ឱ្យ​ជាង ១ដុល្លារ

រូបភាពកម្មកររោងចក្រនៅភ្នំពេញ។ ថតនៅថ្ងៃទី០១​ ខែកញ្ញា​ ឆ្នាំ២០២៣។ រូប៖ ពលរដ្ឋផ្ដល់ឱ្យ


ក្រុម​កម្មករ​រោងចក្រវាយនភណ្ឌ និង​សហជីព​ឯករាជ្យ នៅតែ​បន្ត​ទាមទារ​ថៅកែ​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា ២១៥​ដុល្លារ ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២៤ ដើម្បី​ទប់ទល់​ជីវភាព​ក្នុង​វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច ខណៈ​ភាគី​និយោជក​នៅតែ​រក្សា​តម្លៃ​លេខ​ក្នុងរង្វង់​ជាង ១​ដុល្លារ​អាមេរិក​ដដែល។ មន្ត្រី​សហជីព​ថា ផ្អែក​ទៅលើ​ស្ថានភាព​នៃ​ការ​ផលិត និង​ពន្ធ​នាំចេញ ភាគី​និយោជក​អាច​ឡើង​បាន​ច្រើនជាង​នេះ ប៉ុន្តែ​ថៅកែ​រោងចក្រ​តែង​យក​ល្បិច​ថា គ្មាន​ការ​បញ្ជាទិញ​មក​ប្រើ​ក្នុង​ពេល​ចរចា​ក្នុង​ពេល​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​កម្មករ។

លទ្ធផល​បឋម​នៃ​ការ​ចរចា​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា​របស់​កម្មករ​រោងចក្រ​វាយនភណ្ឌ សម្រាប់​ឆ្នាំ ២០២៤ មក​ទល់​ពេល​នេះ​នៅតែ​មិនទាន់​មាន​សញ្ញា​វិជ្ជមាន​សម្រាប់​ភាគី​កម្មករ​នៅឡើយ ដោយ​ភាគី​និយោជក​អាច​ឡើង​ឱ្យ​បាន​ត្រឹមតែ ៥០សេន ឬ​ស្នើ​នឹង​២ពាន់​រៀល​បន្ថែម​លើ​តួលេខ​ចាស់​១ដុល្លារ។

កម្មការិនី​នៅ​រោងចក្រ​នីអាន់ឃីដ (NYAN KIDS) ក្នុង​សង្កាត់​ទឹកថ្លា លោកស្រី ទោ សម្ផស្ស ប្រាប់​វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី​នៅ​ថ្ងៃ​ទី១៦ កញ្ញា​ថា ការ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​តែ​ជាង ១ដុល្លារ​នេះ មិន​អាច​ធ្វើ​ឱ្យ​ជីវភាព​លំបាកលំបិន​របស់​លោកស្រី​ល្អ​ប្រសើរ​នោះ​ឡើយ។ លោកស្រី​ចង់បាន​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា ២១៥ដុល្លារ ព្រោះ​បច្ចុប្បន្ន​លោកស្រី​គ្មាន​ប្រាក់ចំណូល​ពី​ការ​ថែម​ម៉ោង​ដូចមុន ហើយ​ថែមទាំង​ត្រូវ​​​ជាប់​ភារកិច្ច​បង់​ប្រាក់​សោធន​ប្រចាំខែ​ចំនួន ៥​ដុល្លារ ខណៈ​កាល​ឆ្នាំ ២០២៣ រោងចក្រ​ដំឡើង​ប្រាក់ខែ​បាន​ត្រឹមតែ ៦ដុល្លារ​តែប៉ុណ្ណោះ។

លោកស្រី ទោ សម្ផស្ស៖ «បើ​កាត់​ពី​ពួក​ខ្ញុំ ៥ដុល្លារ​ទៅវិញ​ហើយ មាន​ប្រាក់ខែ​ងាប់​(គោល) ​ឯណា២០០ដុល្លារ។ អត់​រំពឹង​ទេ បាន ៦ដុល្លារ កាត់ ៥ដុល្លារ ចុះបើ​បាន ១ដុល្លារ ៥០សេន មិន​កាត់​ទៅ​ថែម ៥០សេន​ទៀត​ទៅ។ ខ្ញុំ​មិនដែល​រំពឹង​ប្រាក់ខែ​គេ​ដំឡើង​ឱ្យ​ទេ ខ្ញុំ​រំពឹង​តែ​រឿង​ថៅកែ​គេ​ឱ្យ​ថែម​ម៉ោង​ទេ។ បើ​រំពឹង​គេ​ឡើង​ឱ្យ​ពួក​ខ្ញុំ​អត់មាន​សង្ឃឹម​ទេ។ កាន់តែ​ឡើងប្រាក់ខែ​ម្ហូប​កាន់តែ​ថ្លៃ ថ្លៃផ្ទះ​កាន់តែ​ឡើង»

ចំណែក កម្មករ​ធ្វើការ​នៅ​រោងចក្រ​ផលិត​កាបូប ឌីឡាក់ (D-LAXE) នៅ​រាជធានី​ភ្នំពេញ លោក សួន រតនា លើកឡើង​ថា ការ​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា​ត្រឹមតែ​ជាង ១ដុល្លារ គឺជា​តួលេខ​ដ៏​អាក្រក់​មួយ ដែល​កម្មករ​មិន​អាច​ទទួលយក​បាន​នោះ​ទេ។ លោក​លើកឡើង​ថា បច្ចុប្បន្ន​កម្មករ​នៅ​តាម​រោងចក្រ​ភាគច្រើន រស់នៅ​ពឹងផ្អែក​ទៅលើ​ប្រាក់ខែ​គោល​តែប៉ុណ្ណោះ ព្រោះ​មិនសូវ​មាន​ការងារ​ថែម​ម៉ោង​ដូចមុន​ឡើយ ដូច្នេះ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា​តែ​ជាង ១ដុល្លារ​បែបនេះ នឹង​ធ្វើ​ឱ្យ​ការរស់នៅ​របស់​កម្មករ​កាន់តែ​លំបាក ដោយ​កម្មករ​ត្រូវ​កាត់បន្ថយ​របប​អាហារ និង​ការ​ចំណាយ​ក្នុង​គ្រួសារ។

លោក សួន រតនា៖ «ហ៊ឹមរាល់ថ្ងៃ​ខ្ញុំ​ដើរ​ក្នុង​រោងចក្រ ឬ​ថា​គេ​ដំឡើង​ឱ្យ​មួយ​ដុល្លារ​កន្លះ មិន​មាន​នរណា​សប្បាយចិត្ត​ទេ។ ​ហើយ​គេ​ថា មិន​ដឹង​ដំឡើង​មក​ធ្វើ​អី មួយ​ដុល្លារ​កន្លះ​ហ្នឹង»
វិទ្យុ​អាស៊ីសេរី មិន​ទាន់​អាច​ទាក់ទង​រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការងារ លោក ហេង សួរ និង​អគ្គលេខាធិការ​នៃ​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​នៅ​កម្ពុជា​លោក ខេន លូ ដើម្បី​សុំ​ការ​បកស្រាយ​ជុំវិញ​បញ្ហា​នេះ​បានទេ នៅ​ថ្ងៃ​ទី១៦ កញ្ញា។

ទាក់ទិន​រឿង​នេះ ប្រធាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា លោក អាត់ ធន់ ឱ្យ​ដឹង​ថា ការប្រជុំ​ចរចា​នឹង​ត្រូវ​ធ្វើ​ឡើង​នៅ​ថ្ងៃ​ទី១៨ ខែ​កញ្ញា ខាងមុខ​ម្ដងទៀត ដោយ​ភាគី​សហជីព អាច​បែក​ចេញ​ជា​ពីរ គឺ​ម្ខាង​រក្សា​តម្លៃ​លេខ ២១៥ដុល្លារ ដដែល និង​ម្ខាងទៀត​អាច​បន្ថយ​តម្លៃ​លេខ ដើម្បី​ប្ដូរ​យក​លក្ខខណ្ឌ​ដែល​និយោជក​ព្រម​ដំឡើង ១​ដុល្លារ ៥០សេន។ លោក​ថា ការដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា​ជាង ១ដុល្លារ គឺ​មិន​សមស្រប​ទៅ​នឹង​ផល​ចំណេញ​ដែល​រោងចក្រ​ទទួល​បាន​ពី​ការ​អនុគ្រោះ​ពន្ធ​របស់​កម្ពុជា ខណៈ​លោក​មើល​ឃើញ​ថា ភាគី​និយោជក​តែង​ប្រើ​លេស​ថា គ្មាន​ការ​បញ្ជាទិញ​មក​ប្រើ​ក្នុង​ពេល​ចរចា​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​ឱ្យ​កម្មករ។

លោក អាត់ ធន់៖ «អ៊ីចឹង​ជា​រួម ការ​ដែល​មិន​មាន​ការងារ​ធ្វើ​ដោយសារ​គ្មាន​អ្នកបញ្ជា​ទិញ​វា​ជា​រឿង​មួយ ប៉ុន្តែ​រឿង​ល្បិច​អាក្រក់​របស់​និយោជក​ហ្នឹង វា​ជា​រឿង​មួយទៀត​ដែល​ធ្វើ​ឱ្យ​កម្មករ​បាត់បង់​ការងារ​ដែរ។ ជា​យុទ្ធសាស្ត្រ​របស់​និយោជក គឺ​គាត់​និយាយ​ថា គាត់​មិន​អាច​ទៅ​រួច ធ្វើអាជីវកម្ម​មិនកើត ធ្វើ​ឱ្យ​ការ​តវ៉ា​ទាមទារ​ឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​ឡើង​មិន​រួច​អី​ជាដើម។ ប៉ុន្តែ​ព័ត៌មាន​ហ្នឹង​យើង​ទទួល​បាន​ជិត ២០ឆ្នាំ​មក​ហើយ ឆ្នាំ​ណា​ក៏​យើង​ឮ​តែ​និយាយ​បែប​ហ្នឹង​ដែរ ដូចជា​មិន​មានអី​ថ្មី​មិន​មានអី​ប្លែក​ទេ»

កាលពី​ថ្ងៃ​ទី១៣ កញ្ញា សមាជិក​ក្រុមប្រឹក្សា​ជាតិ​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា ភាគី​កម្មករ​និយោជិត បាន​ដាក់​លិខិត​ទៅ​ក្រសួង​ការងារ ស្នើសុំ​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា​សម្រាប់​កម្មករ​និយោជិត ឆ្នាំ ២០២៤ ចំនួន ២១៥ដុល្លារ និង​ដំណោះស្រាយ​ចំនួន ១១ចំណុច​បន្ថែម មាន​ដូចជា បញ្ចុះតម្លៃ​ទឹក​ភ្លើង ស្នើសុំ​ក្រុមហ៊ុន​ផ្ដល់​រថយន្ត​ដឹក​កម្មករ ដែល​មាន​លក្ខណៈ​បច្ចេកទេស​ត្រឹមត្រូវ និង​ស្នើសុំ​និយោជក​ផ្ដល់​អាហារ​ថ្ងៃត្រង់ ឬ​ប្រាក់ ១ដុល្លារ​ក្នុងមួយថ្ងៃ​ដល់​កម្មករ​ជាដើម។

កម្មករ​ធ្វើការ​នៅ​ក្នុង​វិស័យ​វាយនភណ្ឌ លើកឡើង​ថា ប្រសិនបើ​ភាគី​និយោជក និង​ក្រសួង​ការងារ មិន​ដំឡើង​ប្រាក់ឈ្នួល​អប្បបរមា តាម​ការ​ស្នើសុំ​របស់​កម្មករ​ទេ​នោះ ពួកគាត់​នឹង​ធ្វើ​ចំណាកស្រុក​ទៅ​ធ្វើការ​នៅ​ក្រៅ​ប្រទេស ជាជាង​ទ្រាំធ្វើការ​នៅ​ក្នុងស្រុក​ដោយ​ជីវភាព​លំបាក៕

កំណត់​ចំណាំ​ចំពោះ​អ្នក​បញ្ចូល​មតិ​នៅ​ក្នុង​អត្ថបទ​នេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។

What Next?

Recent Articles