រដ្ឋាភិបាល​កោះ​ហៅ​ប្រធាន​សហជីព​កម្មករ​ចូល​ប្រជុំ​ថ្ងៃ​២៧ ធ្នូ

កម្មករ​កាន់​តែ​ច្រើន​បាន​ឈប់​ធ្វើ​ការ​បណ្ដោះ​អាសន្ន ដើម្បី​ចូល​រួម​បាតុកម្ម​ទាមទារ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល ខណៈ​ដែល​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា (GMAC) ស្នើសុំ​ឲ្យ​ថៅកែ​រោងចក្រ​មួយ​ចំនួន​ពិចារណា​ឲ្យ​កម្មករ​ឈប់​សម្រាក​មួយ​រយៈ​ដោយ​គ្មាន​កាល​កំណត់ ទម្រាំ​ស្ថានភាព​បាតុកម្ម​ហាក់​ធូរ​ស្រាល​បន្តិច។ ការ​ដក​ឃ្លា​របស់​សមាគម​រោងចក្រ​នេះ ក៏​ស្រប​ពេល​ដែល​ក្រសួង​ការងារ បាន​ព្រមាន​ថា​នឹង​ចាត់​វិធាន​ការ​តាម​ច្បាប់ ចំពោះ​មន្ត្រី​សហជីព និង​អ្នក​នយោបាយ​ណា​ដែល​បាន​បំផុស​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​បាតុកម្ម។

ដោយ ទេព សុរ៉ាវី
2013-12-26
RFA

រ៉ុង ឈុន កម្មករ ៦១០
ប្រធាន​សហភាព​សហជីព​កម្ពុជា និង​ជា​ប្រធាន​សមាគម​គ្រូបង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ លោក រ៉ុង ឈុន ដឹកនាំ​កម្មករ​ហែ​ក្បួន​បាតុកម្ម​នា​រាជធានី​ភ្នំពេញ នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៦ ធ្នូ ឆ្នាំ​២០១៣។ RFA/Mom Sophon

គណៈកម្មការ​សម្រាប់​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​កូដកម្ម​បាតុកម្ម​នៅ​តាម​គ្រប់​មុខ​សញ្ញា ហៅ​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​សហជីព​ធំៗ​ចំនួន​៦ អោយ​ទៅ​ប្រជុំ​បន្ទាន់​នៅ​ថ្ងៃ​សុក្រ ទី​២៧ ខែ​ធ្នូ ពី​រឿង​តវ៉ា​ប្រឆាំង​នឹង​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ។

គណៈកម្មការ​សម្រាប់​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​កូដកម្ម​បាតុកម្ម​នៅ​តាម​គ្រប់​មុខ​សញ្ញា បាន​ចេញ​លិខិត​អញ្ជើញ លោក អាត់ ធន់ ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ប្រជាធិបតេយ្យ​កម្មករ​កាត់​ដេរ លោក ជា មុនី ប្រធាន​សហជីព​សេរី​កម្មករ​នៃ​ព្រះរាជាណាចក្រ​កម្ពុជា លោក រ៉ុង ឈុន ប្រធាន​សមាគម​គ្រូ​បង្រៀន​កម្ពុជា​ឯករាជ្យ លោក ប៉ាវ ស៊ីណា ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ចលនា​កម្មករ លោកស្រី ម៉ម ញឹម ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ជាតិ​នៃ​ឧស្សាហកម្ម​វាយនភ័ណ្ឌ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា និង​លោកស្រី យ៉ាង សោភ័ណ្ឌ ប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្ពុជា ទៅ​ប្រជុំ​នៅ​ក្រសួង​ការងារ ជា​បន្ទាន់ ក្រោម​ការ​ដឹក​នាំ​របស់ លោក អ៊ុំ មាន រដ្ឋលេខាធិការ​ក្រសួង​ការងារ។

កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី​២៥ ខែ​ធ្នូ ក្រសួង​ការងារ បាន​បញ្ជា​ឲ្យ​សហជីព​ទាំងអស់​ដែល​ប្រឆាំង​ទៅ​នឹង​ការ​សម្រេច​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​កម្មករ​របស់​គណៈកម្មការ​ប្រឹក្សា​ការងារ និង​កំពុង​បំពុល​បរិយាកាស អោយ​បញ្ឈប់​បន្ទាន់​នូវ​ការ​បំផុស​កម្មករ​ឲ្យ​ធ្វើ​បាតុកម្ម។

អគ្គលេខាធិការ​គណៈកម្មការ​សម្រាប់​ដោះស្រាយ​បញ្ហា​កូដកម្ម​បាតុកម្ម​នៅ​តាម​គ្រប់​មុខ​សញ្ញា លោក ប្រាក់ ចាន់ធឿន នៅ​ថ្ងៃ​ទី​២៦ ខែ​ធ្នូ បាន​ព្រមាន​ចាត់​វិធាន​ការ​តាម​ផ្លូវ​ច្បាប់ ចំពោះ​មន្ត្រី​សហជីព និង​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​គណបក្ស​នយោបាយ​ខ្លះ ដែល​រឹង​ទទឹង​បំផុស​ឲ្យ​កម្មករ​ធ្វើ​បាតុកម្ម។

«សំឡេង»

លោក ប្រាក់ ចាន់ធឿន បន្ត​ថា មាន​កម្មករ​ជាង ៥០០​រោងចក្រ​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស នៅ​បន្ត​ការងារ​ធម្មតា ខណៈ​ដែល​កម្មករ​ជិត ១០០​រោងចក្រ បាន​រួម​ធ្វើ​បាតុកម្ម​ជាមួយ​គណបក្ស​ប្រឆាំង ហើយ​គណបក្ស​មួយ​នេះ​កំពុង​កេង​ចំណេញ​នយោបាយ​ពី​កម្មករ។ លោក​ទទួល​ស្គាល់​ថា សង្វាក់​ផលិតកម្ម​នៅ​រោងចក្រ​ខ្លះ​កំពុង​កក​ស្ទះ ហើយ​ថៅកែ​រោងចក្រ​អាច​នឹង​ដក​ខ្លួន​ទៅ​វិនិយោគ​នៅ​ប្រទេស​ផ្សេង។

«សំឡេង»

ក្រុម​សហជីព​ហាក់​ធ្វើ​ផ្គើន​ទៅ​នឹង​ការ​កោះ​ហៅ​ចរចា​រឿង​ប្រឆាំង​នឹង​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ ដោយ​បាន​សរសេរ​លិខិត​មួយ​ទៅ លោក វ៉ាន់ ស៊ូអៀង ប្រធាន​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា បញ្ជាក់​ពី​ជំហរ​បន្ត​ធ្វើ​បាតុកម្ម​ចាប់​ពី​ដើម​ខែ​មករា ត​ទៅ​ឲ្យ​ទាល់​តែ​បាន​ជោគជ័យ​នៅ​តាម​បណ្ដា​ក្រុមហ៊ុន និង​ការ​ដង្ហែ​ក្បួន​ជា​សាធារណៈ ដើម្បី​ទាមទារ​ឲ្យ​មាន​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ឈ្នួល​យ៉ាង​តិច ១៦០​ដុល្លារ​នៅ​ឆ្នាំ​២០១៤។

ក្រុម​ប្រឹក្សា​ការងារ​ដែល​មាន​ភាគី​ថៅកែ​រោងចក្រ រដ្ឋាភិបាល និង​សហជីព បាន​សម្រេច​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​ឲ្យ​កម្មករ​ពី ៨០ ដល់ ៩៥​ដុល្លារ ចាប់​ពី​ខែ​មេសា ឆ្នាំ​២០១៤។ នៅ​ឆ្នាំ​បន្ត​បន្ទាប់​ទៀត នឹង​ត្រូវ​ដំឡើង ១៥​ដុល្លារ​ទៀត រហូត​ដល់​ឆ្នាំ​២០១៨ ទើប​ប្រាក់​ខែ​កម្មករ​រោងចក្រ​ឡើង​ដល់ ១៦០​ដុល្លារ។ ការ​សម្រេច​ផ្តល់​ប្រាក់​ខែ​ជា​ដំណាក់ៗ​នេះ ត្រូវ​បាន​ពន្យល់​ថា ដើម្បី​ពង្រឹង​ជីវភាព​កម្មករ និង​រក្សា​និរន្តរភាព​វិស័យ​កាត់​ដេរ និង​ស្បែក​ជើង​នៅ​កម្ពុជា។ ក្រុម​ប្រឹក្សា​ការងារ​បញ្ជាក់​ថា ការ​សម្រេច​នោះ​ធ្វើ​ឡើង​ត្រឹមត្រូវ​តាម​ច្បាប់ ហើយ​បើ​អង្គការ​សហជីព​ណា​ប្រឆាំង​ជំទាស់ គឺ​ប្រឆាំង​នឹង​ច្បាប់។

ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ប្រជាធិបតេយ្យ​កម្មករ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា លោក អាត់ ធន់ បដិសេធ​ទទួល​ការ​សម្រេច​នោះ។ លោក​បាន​ប្រៀបធៀប​ការ​សន្ទុះ​បាតុកម្ម​របស់​កម្មករ​នៅ​ពេល​នេះ ហាក់​ដូច​ជា​ការ​បាក់​ទំនប់​ដែល​មិន​អាច​ទប់​បាន ដើម្បី​ទាមទារ​ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ក្នុង​កម្រិត​សមរម្យ។

«សំឡេង»

ការ​សិក្សា​ជាច្រើន​រក​ឃើញ​ថា មូលហេតុ​ប្រាក់​ខែ​តិច​ធ្វើ​ឲ្យ​កម្មករ​មិន​អាច​រស់​នៅ​បាន នៅ​ពេល​ដែល​តម្លៃ​ស្បៀង​អាហារ​កាន់​តែ​កើន​ខ្ពស់។ កម្មករ​ជាង ៧០% មាន​ភាព​ស្គមស្គាំង និង​ស្លេកស្លាំង ដែល​ជា​កត្តា​មួយ​ធ្វើ​ឲ្យ​កម្មករ​សន្លប់​កំឡុង​ពេល​បំពេញ​ការងារ។

អ្នក​វិភាគ​សេដ្ឋកិច្ច ធ្លាប់​អះអាង​ថា ការ​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​គោល​ឲ្យ​កម្មករ គឺ​អាច​ធ្វើ​បាន​លើស​ពី ១០០​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ។ ការ​អះអាង​នេះ បន្ទាប់​ពី​អ្នក​សេដ្ឋកិច្ច​រក​ឃើញ​ថា ថៅកែ​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​ទាំងអស់​ក្នុង​មួយ​ឆ្នាំ​នៅ​សល់​ប្រាក់​ជាង ២​ពាន់​លាន​ដុល្លារ ទុក​សម្រាប់​ចំណាយ​លើ​កម្រៃ​ផ្សេងៗ​ទាក់ទង​នឹង​ការ​គ្រប់គ្រង ការ​ចំណាយ​ប្រតិបត្តិការ និង​ផល​ចំណេញ។ ក្រោយ​ពី​ផាត់​ការ​ចំណាយ​លើ​ថ្លៃ​ប្រាក់​ខែ​កម្មករ ៣០០​លាន​ដុល្លារ និង​ថ្លៃ​នាំ​ចូល​វត្ថុ​ធាតុ​ដើម​សម្រាប់​ផលិត​ចំនួន ១.៧០០​លាន​ដុល្លារ។

មន្ត្រី​ជាន់​ខ្ពស់​នៃ​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់​ដេរ​កម្ពុជា លោក ជាតិ ខេមរា មាន​ប្រសាសន៍​ថា ក្រុមហ៊ុន​មិន​អាច​ដំឡើង​ប្រាក់​ខែ​ឲ្យ​កម្មករ​ឲ្យ​បាន​ច្រើន​ភ្លាមៗ​ក្នុង​រយៈពេល​ខ្លី​បាន​ទេ ព្រោះ​អាច​ប៉ះពាល់​ដល់​និរន្តរភាព​នៃ​ការ​វិនិយោគ។

«សំឡេង»

មន្ត្រី​ជាន់​ខ្ពស់​នៃ​សមាគម​រោងចក្រ​រូប​នេះ​ក៏​បាន​ព្រមាន​ថា អ្នក​វិនិយោគ​ខ្លះ​អាច​នឹង​ដក​ខ្លួន​ចេញ​ទៅ​រក​ស៊ី​នៅ​ប្រទេស​វៀតណាម និង​ប្រទេស​ឡាវ វិញ ប្រសិន​បើ​កម្មករ​នៅ​តែ​បង្ក​ឲ្យ​មាន​វិបត្តិ​ដែល​ធ្វើ​ឲ្យ​រាំង​ស្ទះ​ដល់​សង្វាក់​ផលិតកម្ម ដែល​នាំ​ឲ្យ​គ្មាន​ការ​បញ្ជា​ទិញ​ទំនិញ​ពី​កម្ពុជា៕

កំណត់ចំណាំចំពោះអ្នកបញ្ចូលមតិនៅក្នុងអត្ថបទនេះ៖ ដើម្បី​រក្សា​សេចក្ដី​ថ្លៃថ្នូរ យើង​ខ្ញុំ​នឹង​ផ្សាយ​តែ​មតិ​ណា ដែល​មិន​ជេរ​ប្រមាថ​ដល់​អ្នក​ដទៃ​ប៉ុណ្ណោះ។



អត្ថបទ​ដែល​ទាក់ទង


What Next?

Recent Articles

One Response to "រដ្ឋាភិបាល​កោះ​ហៅ​ប្រធាន​សហជីព​កម្មករ​ចូល​ប្រជុំ​ថ្ងៃ​២៧ ធ្នូ"

  1. bol says:

    យើងគាំទ្រ ដោយសុំឲ្យ GMAC ពិចារណាមើលពីលទ្ធភាពនៃការដក ឬក៏ទុកការវិនិយោគរបស់ខ្លួននៅកម្ពុជានេះ។

    យើងនៅតែគិតដល់ជីវភាពរបស់កម្មកររបស់យើងជានិច្ចថា តើបើអត់រោងចក្រទេ គ្នាមានអ្វីសម្រាប់ជីវិតគ្នាទៅទៀត!! តែយើងចង់ឲ្យមានការជជែកគ្នា និងរួមគ្នាដោះស្រាយបញ្ហារួមរបស់យើងនេះ ដោយតម្រូវភាគីម្ខាងៗ យល់ពីការលំបាករៀងៗខ្លួន។ មានន័យថា យើងត្រូវដឹងថា សម្រាប់មនុស្ស ទោះជាប្រាក់ប៉ុន្មាន ក៏វាមិនអាចគ្រប់នឹងចិត្តចង់បាន នោះដែរ ។ ហើយត្រូវដឹងថា គេអាចធ្វើការងារមួយថ្ងៃ មួយខែ អាចទទួលបានកម្រៃមកតម្រូវនឹងទីផ្សារបានដែរ។ ឧទាហរណ៍យើងសួរទៅអ្នកលក់នៅតាមផ្សារវិញថា តើបើគាត់ចំណាយដើមទុនមួយថ្ងៃ ១០០ ដុល្លា គាត់ប្រើកម្លាំងខ្លួនគាត់ផង និងកូនរបស់គាត់ ២ នាក់ថែមទៀត ដើម្បីលក់បបរ ឬបាយ តើគាត់ចំណេញបានប៉ុន្មាន? ហើយបើគិតទៅតាមដើមទុន និងចំនួនមនុស្សចូលរួមការងារវិញ សួរថា តើម្នាក់អាចទទួលកម្រៃប៉ុន្មាន? គាត់ឆ្លើយថា គ្មានទេ គឺបានតែមួយរួចខ្លួនប្រាក់ដើម និងចំណេញតែបានហូបចុកបាយនោះ រួចឲ្យកូនតូចទៅរៀន ២ ឬបីពាន់រៀលទេ។ មានន័យថា ការរកស៊ី ការរកលុយវាលំបាកអញ្ចឹង។ តែចំពោះកម្មករវិញ យើងគិតដោយឡែក ព្រោះថា យើងធ្វើការជាមួយគេ ដោយលកកម្លាំងនិងសមត្ថភាពជំនាញ។ ដូចនេះប្រាក់ដែលផ្តល់ជូន អាចត្រូវវាស់វែងទៅនឹងការចំណាយពេលវេលា និងការខិតខំរបស់កម្មករក្នុងរយៈពេល ៨ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ និងសួរថា តើយើងគួរឲ្យប៉ុន្មានទៅ ដើម្បីឲ្យគ្នាអាចរស់បានក្នុងជីវភាពមួយសមរម្យ ។ ពាក្យថា « សមរម្យ » នោះ គឺអ្វី ? សមរម្យ គឺ មិនមែនអាចឲ្យសល់លុយធ្វើអ្នកមាន បាននោះទេ តែត្រូវឲ្យកម្មករម្នាក់ៗ មានលទ្ធភាពអាចបង់ប្រាក់ឈ្នួលបន្ទប់បាន ហើយសល់ពីនោះ គ្នាអាចមានលទ្ធភាពចំណាយលើការហូបចុក ក្នុងមួយពេលប្រហាក់ប្រហែល ៥០០០ រៀល និងត្រៀមលុយកាក់ខ្លះ ក្នុងមួយខែ ប្រហែល ៣ ទៅ ៥ ម៉ឺនរៀលសំរាប់ចំណាយលើការថែទាំសុខភាព និងចំណាយទូទៅ ខ្លះទៅទៀត។ យើងក៏ដឹងដែរថា ដើម្បីឲ្យបានប្រាក់ជាងនេះ រហូត ១៥០ ទៅ ២០០ ដុល្លា ឬក៏ច្រើនជាងនេះ កម្មករត្រូវធ្វើការក្នុងម៉ោងបន្ថែម ក៏បានដែរ។ តែយើងយល់បញ្ហាសុខភាពទៅវិញ គឺធម្មតាការប្រឹងប្រែងនេះ ជួនកាលគ្នាប្រឹងទាំងចិត្ត តែកម្លាំងកាយគ្មានទេ។ ខ្ញុំបានដឹង និងបានឃើញដោយផ្ទាល់ភ្នែកថា ភាគច្រើននៃកម្មករ គ្នាហ៊ានចំណាយហូបបាយមួយពេល យ៉ាងខ្ពស់ ២០០០ រឿលទេ។ ហើយធម្មតាទេ អ្នកលក់ក៏ដូចវនេះដែរ ដើម្បីសម្របនឹងតម្លៃនេះ គឺទាំងម្ហូប បាយ គឺគ្មានរសជាតិ ឬក៏គ្នាត្រូវទិញសាច់ទិញបន្លែយ៉ាងណាឲ្យបានច្រើន តែថោក។ និយាយឲ្យចំ កម្មករម្នាក់ៗ បើយើងបានឃើញ ទើបយើងខ្លោចចិត្តអាណិតគ្នាមែន ព្រោះគ្នាហូបបាយ ដូចជាបាយសម្រាប់សុនខអញ្ចឹង។ ដោយសារការហូបចុកមិនគ្រប់គ្រាន់ កម្មករត្រូវហ៊ឹងត្រចៀក ខ្យល់គ ហើយដែលយើងបានឃើញរឿងនេះ មានច្រើនមកហើយ។
    ម្យ៉ាង យើងដឹងថា ភាគច្រើននៃកម្មកររោងចក្រម្នាក់ បើភ្ជាប់ទៅនឹងបញ្ហាគ្រួសារ គឺគ្នាលំបាកណាស់។ មានគ្រសារខ្លះ ដែលមានម្តាយ ឪពុក បង ប្អូន នៅស្រុកស្រែ ៣ ទៅ ៥ នាក់ ពុំមានធ្វើការអ្វីទេ ហើយសង្ឃឹមតែលើកូនស្រីម្នាក់ដែលជាកម្មករនេះ។ ដូចនេះ បន្ទុកលំបាករបស់កម្មករនេះ ត្រូវរំលែកប្រាក់ខែ បន្តិចបន្តួច និងត្រូវប្រឹងធ្វើការមិនដឹងយប់ថ្ងៃ ដើម្បីរកប្រាក់ផ្គត់ដល់គ្រួសារទៀត។ នេះហើយជាបញ្ហា ។ ក្រៅពីនេះ គឺតម្លៃឈ្នួលផ្ទះ ក៏ធ្វើឲ្យកម្មករត្រូវរែកពុនដែរ។ អាជីវករផ្ទះជួល គ្មានអាណិតអ្នកក្រទេ ដោយបន្ទប់មួយអាចសំរាកសមរម្យ ២ នាក់ ជួនគ្មានបន្ទប់ទឹកក្នុងផ្ទះផង គាត់យកថ្លៃយ៉ាងថោកបំផុត ក៏ត្រឹម ៣០ ដុល្លាដែរ។ ក្រៅពីនោះ តម្លៃទឹក និងអគ្គីសនី គាត់យកថ្លៃដែលមិនគួរយកសោះ គឺ ថ្លៃអគ្គីសនីមួយគីឡូវ៉ាត់ម៉ោងអាចពី ២ ទៅ ៣ពាន់រៀល ហើយដែលនៅរាជធានីនេះ តម្លៃដើមអគ្គីសនីតែ ៧២០ រៀល សោះ។ កន្លែងនេះហើយ ដែលយើងត្រូវពិចារណា ថា តើកម្មករលំបាកយ៉ាងម៉េច ហើយយើងអាចនឹងជួយគ្នា ដោយវិធីណា។ តើរដ្ឋាភិបាលមានសិទ្ធិទៅកំណត់តម្លៃឈ្នួលផ្ទះបានឬទេ?
    តាមពិតទៅ ក្នុងសង្គមខ្មែរយើងសព្វថ្ងៃ ដោយសារមូលដ្ឋានអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ នៅមានព្រំដែន ហើយប្រពន្ធសេដ្ឋកិច្ច មិនមានអ្វីក្រៅពីកសិកម្ម និងសេវាកម្មខ្លះក្នុងជីវភាពចាំបាច់ នោះ វាពិតជាបានបណ្តាលឲ្យមនុស្សពិបាកនឹងមានការងារធ្វើគ្រប់គ្នាណាស់។ ដូចនេះហើយ ទើបរោងចក្រកាត់ដេរ និងរោងចក្រជំនាញផ្សេងៗមួយចំនួននោះ គឺជាផ្នែកសំខាន់មួយនៃចរន្តសេដ្ឋកិច្ចនិងការងារសំរាប់ប្រជាពលរដ្ឋខ្មែរ។
    យើងនិយាយបែបនេះ គឺចង់ឲ្យកម្មករ និង ថៅកែត្រូវតែទទួលស្គាល់គ្នាពីផលប្រយោជន៍ និងការលំបាករៀងៗខ្លួន ដើម្បីយើងរួមគ្នារស់នៅក្នុងការងារឲ្យបានសុខសាន្តនឹងគ្នា ដោយមិនត្រូវគាបសង្កត់គ្នា ឡើយ ដោយសកម្មភាពរបៀបបាតុកម្ម កូដកម្ម មិនចូលធ្វើការ ធ្វើឲ្យចរន្តផលិតកម្មរាំងស្ទះ ហើយរោងចក្រត្រូវខាតបង់ ឬសងលុយទៅអ្នកបញ្ជាទិញ។
    ចំពោះកម្មករ ក៏ដូច្នេះដែរ! កម្មករត្រូវដឹងថា ទម្រាំម្ចាស់រោងចក្រ គេបើករោងចក្រមួយ អស់ ១ លាន ក៏ដោយ ១០លានក៏ដោយ គឺសុទ្ធជាប្រាក់ ដែលលំបាកនឹងអ្នកនយោបាយណាមានសមត្ថភាព និងមានគំនិតធ្វើបានណាស់។ បងប្អូន គួរតែងាកទៅមើលវិរជនអ្នកស្នេហាកម្មករទៅមើល ថាគាត់ជាអ្នកដឹកនាំ ញុះញង់បងប្អូន តើគាត់មានឲ្យបងប្អូនបង់ប្រាក់ប្រចាំខែឲ្យគាត់ដែរឬក៏អត់? វាអាចថាគាត់មិនយកលុយប្រចាំខែពីបងប្អូនទេ តែគាត់យកឈ្មោះបងប្អូនកម្មករយើង ទៅសុំលុយជំនួយបរទេស មកចាយ ក៏មានដែរ។ នេះជាអាជីវកម្មរបស់ពួកនេះ។
    ចុះថៅកែវិញ យ៉ាងណា? ម្ចាស់រោងចក្របានចំណាយប្រាក់មកបណ្តាក់ទុនលើដីខ្មែរ មានទាំងសំណង់ មានទាំងគ្រឿងម៉ាស៊ីននិងបរិក្ខាផ្សេងៗ ដែលមិនអាចរើរុះ វេចខ្ចប់ ឬលក់ចេញទោះថ្ងៃនេះ ឬ ថ្ងៃស្អែកឲ្យទៅគេ ភ្លាមៗ បានទេ។ បើត្រូវបិទរោងចក្រនោះ ថៅកែត្រូវខាតរាប់លានដុល្លា។ ដូចនេះ តែកាលណា គេបើករោងចក្រនៅប្រទេសណា គឺម្ចាស់រោងចក្រ គេមិនចង់ជួបរឿងអាក្រក់ជាមួយកម្មករឡើយ។

    តែក្នុងស្ថានភាពដូចប៉ុន្មានខែ និងប៉ុន្មានថ្ងៃចុងក្រោយនេះ វាអាចជាករណីចាប់បង្ខំឲ្យម្ចាស់រោងចក្រ បិទភ្នែកទ្រាំខាតប្រាក់ ដើរចេញពីស្រុកខ្មែរ ដើម្បីបំពេញចិត្តកម្មករខ្មែរ ជាពិសេស បំពេញចិត្តអ្នកនយោបាយខ្មែរមួយក្តាប់ ដែលពូកែញុះញង់នោះ ឲ្យគាត់សប្បាយ ព្រោះគាត់ពូកែធ្វើឲ្យប្រជាជន កម្មករស្រឡាញ់គាត់ គាំទ្រគាត់រហូតវាយបំបែកឆ្នាំងបាយខ្លួនឯង។

    ចុងក្រោយនេះ ខ្ញុំសុំដល់សមាគមម្ចាស់រោងចក្រ សូមមេត្តាពិនិត្យថា តើគួរដកការវិនិយោគ ឬក៏ទុក? បើដក លោកក៏ខាតដែរ តែយើងក៏អាចទៅកន្លែងណា ប្រទេសណា ដែលបានសុខក៏ម្យ៉ាង។ តែបើទុក គឺលោកត្រូវប្រឈមនឹងការគម្រាមកំហែងពីក្រុមអ្នកនយោបាយខិលខូច ដែលវាបំពុលបរិយាកាសនៃការងាររបស់អស់លោក ជាមួយនឹងកម្មរ និងបំផ្លាញសេចក្តីសុខរបស់កម្មកររាល់ថ្ងៃ យ៉ាងនេះ ជារៀងរហូត គ្មានថ្ងៃចប់ទេ។

    សំណូមពរចុងក្រោយ ក្នុងនាមខ្ញុំជាពលរដ្ឋខ្មែរម្នាក់ ដែលក៏យល់ស្គាល់ពីជីវភាពកម្មករ ខ្ញុំសុំថា គួរតែយើងឯកភាពគ្នា ផ្តល់ប្រាក់ខែគោលឲ្យកម្មកម្នាក់ ១២០ ដុល្លា នៅពេលនេះតែម្តង តើបានឬទេ? ហើយក៏សំណូមពរដល់កម្មករទាំងឡាយ សុំឲ្យមានយល់ដឹងពីការលំបាករបស់ម្ចាស់រោងចក្រផង។ បើបងប្អូនមិនយល់ទេ សូមបងប្អូនសាកទៅលបសួរថៅកែភោជនីយដ្ឋានណាមួយ ទៅ ថាគេលំបាកយ៉ាងម៉េច ទម្រាំបើកភោជនីយដ្ឋាន មួយចិញ្ចឹមកម្មករ ពី ១០ ទៅដល់ ១០០ ឬ ២០០ នាក់។ ភោជនីយដ្ឋានមួយ បានធ្វើឲ្យមនុស្សជាច្រើនក្នុងសង្គមមានការងារធ្វើ គឺតាំងពីកសិករ កម្មករម៉ូតូឌុប រហូតអ្នករត់តុ និងរាប់ទាំងនារីលក់ស្រា ផង។ អ្នកទាំងនោះហើយ ដែលខ្ញុំចាត់ទុកថា ជាអ្នកបានចូលរួមកសាងសង្គមខ្មែរឲ្យរីកចម្រើន។ វាផ្ទុយពីក្រុមអ្នកនយោបាយប្រតិកិរិយា សម រង្ស៊ី និង កឹង សុខា និងពួកមេសហជីពប្រតិកិរិយាខិលខូល យកញើសឈាមកម្មករជាល្បែង តាំងខ្លួនជាអ្នកស្រឡាញ់កម្មករ។
    សុំបងប្អូន សួរទៅ លោក អាត់ធុន រ៉ុង ឈុន និងមេបក្សប្រឆាំងទាំងនោះ ថា តើសព្វថ្ងៃនេះ ពួកនេះមានបើករបររកស៊ីអ្វីមួយដែលទាក់ទងនឹងការប្រើកម្លាំងមនុស្ស នៅនឹងផ្ទះឬទេ? ហើយសួរថា បើរោងចក្របិទទ្វារទៅវិញ តើពួកនេះ វាធ្វើយ៉ាងម៉េច ដើម្បីឲ្យបងប្អូនមានការងារធ្វើ។ នៅផ្ទះ សម រង្ស៊ី មានមនុស្សនៅជាមួយដែរ គឺមនុស្សដែលពាក្យថោកទាបរបស់ខ្មែរ គេហៅថា « ខ្ញុំគេ » ។ គ្នាគ្មានសិទ្ធិអ្វីទេ។
    បងប្អូន កុំគិតថា ការអួតអាងរបស់សម រង្ស៊ី នោះ វាអាចធ្វើទៅបាន ដោយទាមទាមតម្រូវកម្មករ បានប្រាក់ខែ ៣០០ ដុល្លា នោះ។